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Approche de développement durable

Il nous appartient d’assurer un avenir pérenne.

Julius Baer veut créer de la valeur au-delà de la richesse. Cette raison d’être se traduit au travers de notre stratégie de durabilité, alors nous reconnaissons le rôle majeur du secteur financier dans la transition vers un monde plus durable. Nous avons pour ambition de donner à nos clients, employé-e-s et autres parties prenantes les moyens d’avoir un impact positif, aujourd’hui et à l’avenir. Notre stratégie de durabilité vise à rediriger les flux de capitaux au profit d’un avenir plus équitable et d’une planète plus saine pour les générations futures. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur deux des défis mondiaux les plus critiques dans la transition vers une économie durable: la lutte contre la surexploitation des ressources naturelles ainsi que la lutte contre sous-utilisation des ressources humaines.

Approche globale

Nous adoptons une approche holistique alliant gestion de fortune responsable et responsabilité d’entreprise.

 

Gestion de fortune responsable

Notre approche de gestion de fortune comprend l’investissement responsable, l’investissement durable, l’investissement à impact et la philanthropie. Pour accompagner nos clients dans leur parcours de développement durable, nous avons développé un écosystème complet qui offre bien plus que des produits financiers.

Responsabilité d’entreprise

La notion de responsabilité d’entreprise chez Julius Baer englobe notre approche de la gouvernance et des risques, notre rôle en tant qu’employeur de choix et partenaire communautaire ainsi que notre engagement à préserver les ressources naturelles.

Un héritage solide et une gouvernance robuste

Depuis 130 ans, nous aidons les familles et les nouvelles générations à préserver, développer and transmettre leur patrimoine. En même temps, nous avons toujours sérieusement assumé nos responsabilités vis-à-vis de nos partenaires et de la société. En 1965, nous avons créé la Fondation Julius Baer. En 2014, nous avons signé les Principes des Nations Unies pour l’Investissement Responsable (UN PRI) et en 2015, nos opérations sont devenues neutres en émissions de carbone. En 2019, nous sommes devenus un signataire fondateur des Principes des Nations unies pour une Banque Responsable (UN PRB).  Parallèlement à la formalisation de notre politique de développement durable, qui est intégrée à notre cœur de métier, nous avons adopté début 2022 une nouvelle stratégie climat et fixé des objectifs de neutralité carbone dans différents domaines.

La croissance durable fait partie de nos priorités stratégiques, et notre stratégie de durabilité a une fonction cruciale dans la manière dont nous créons de la valeur au-delà de la richesse. Notre gouvernance reflète l’importance que revêt la croissance durable.

Sustainability Board

Le Sustainability Board fait partie de notre direction générale et est présidé par le PDG. Ce comité définit, supervise et pilote la stratégie générale de durabilité ainsi que la feuille de route et se réunit trimestriellement. Le Comité se réunit au moins une fois par trimestre et, tous les trois ans, il recense et examine les sujets importants existants et nouveaux en matière de développement durable. Ceux qui ont un impact stratégique direct sur le Groupe dans son ensemble sont remontés au Comité de direction, celui-ci étant chargé de prendre des décisions que le Conseil d’administration devra approuver par la suite.

L’équipe de développement durable

Avec son équipe, le Head of Sustainability fixe l’ordre du jour des réunions du Sustainability Board et rend compte de son activité au CEO Office par le biais du Chief of Staff. Cette équipe est chargée de développer et de superviser la stratégie de durabilité au sein du Groupe. Elle propose de nouveaux sujets stratégiques au Sustainability Board en vue de leur examen. Elle assure la coordination globale et l’alignement des activités de développement durable effectuées au sein des différentes fonctions opérationnelles, conduit les initiatives stratégiques et informe régulièrement le Sustainability Board du progrès de ces initiatives et des résultats.

Corporate Sustainability Report

Notre dernier rapport de développement durable (Sustainability Report) fait le point sur les progrès accomplis en 2021 et nous fournit un aperçu de notre stratégie de développement durable et de la voie à suivre. Avec le rapport annuel de Julius Baer, le rapport semestriel et la revue commerciale, il a été conçu pour donner à nos clients, à nos employés et à un groupe élargi de parties prenantes les moyens de prendre des décisions responsables sur la base d’informations transparentes et fiables.

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Notations

Notre engagement et nos efforts en faveur du développement durable et de l’investissement responsable sont reconnus par l’opinion publique. Nos notations pour 2022 sont les suivantes:

  • MSCI ESG1: AA
  • S&P Global CSA Percentile Rank2: 92

1 Les notations MSCI ESG fournissent un aperçu des risques et opportunités ESG des portefeuilles de titres à classes d’actifs multiples(barème: AAA – CCC). Source: https://www.msci.com/esg-ratings

2 L’évaluation globale CSA de S&P est une évaluation annuelle des pratiques des entreprises en matière de durabilité. La notation ESG qui en découle est utilisée notamment pour définir le Dow Jones Sustainability Index. Source: https://www.spglobal.com/esg/csa/

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