O desafio
A empresa de sua família cresceu de forma constante ao longo de gerações e foi confiada a você com orgulho e propósito. Agora, prestes a se aposentar, você está pensando na melhor forma de transferir responsabilidades – não apenas para garantir o sucesso da empresa no longo prazo, mas também para envolver seus filhos de uma forma que reflita suas qualidades e suas aspirações.
Você quer ter certeza de que seu plano sucessório seja justo e transparente, e que todos os membros de sua família se sintam incluídos. Ao mesmo tempo, você está em dúvida sobre como direcionar parte do seu patrimônio para causas que são importantes para você. Com todos esses elementos em jogo, você está considerando encontrar orientação especializada.
Nossa solução
No Julius Baer, entendemos a dinâmica especial de uma empresa que atravessou gerações. Nossa própria empresa começou como empresa familiar, e essa herança molda a maneira como apoiamos a sua. Trabalhando com nossa estrutura de especialistas internos e externos, o ajudamos a desenvolver um plano personalizado para a sucessão da sua empresa, as diferentes funções que evolvem a sua família e suas amplas necessidades de planejamento patrimonial.
Não importa se você está lidando com estruturas de propriedade, alinhando os interesses entre as várias gerações ou planejando seus compromissos filantrópicos, estamos aqui para o ajudar, com o propósito de garantir que seu legado continue – com propósito e tranquilidade.
Os produtos e serviços oferecidos dependem do domicílio do cliente e da entidade jurídica do Julius Baer.