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Nous développons des initiatives qui s’articulent autour de deux piliers: la gestion de fortune responsable (en accompagnant nos clients dans la réorientation des flux de capitaux pour créer un avenir plus équitable et une planète plus saine) et la responsabilité d’entreprise (en agissant pour le développement durable dans le cadre des activités de l’entreprise). Pour le climat, nous avons fixé sur le long terme des objectifs ambitieux de neutralité carbone, assortis d’objectifs à court terme et de mesures concrètes pour les atteindre.

Julius Baer veut créer de la valeur au-delà de la richesse. Cette raison d’être se traduit au travers de notre stratégie de durabilité, alors nous reconnaissons le rôle majeur du secteur financier dans la transition vers un monde plus durable. Notre stratégie guide nos efforts vers la réorientation des flux de capitaux afin de créer un avenir plus équitable et une planète plus saine pour les générations à venir. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur deux des défis les plus critiques à l’échelle de la planète dans la transition vers une économie durable: la lutte contre la surexploitation des ressources naturelles et la lutte contre le sous-emploi des ressources humaines.

Une approche holistique

Pour relever ces défis, nous suivons une approche holistique qui associe la gestion de fortune responsable et la responsabilité d’entreprise. Notre cadre de développement durable nous permet de saisir les nouvelles opportunités du marché tout en réduisant les risques et en impliquant les parties prenantes. Il s’articule autour de deux piliers: la gestion de fortune responsable et la responsabilité d’entreprise.

Un héritage solide et une gouvernance robuste

Depuis 130 ans, nous aidons les familles et les nouvelles générations à préserver, développer and transmettre leur patrimoine. En même temps, nous avons toujours sérieusement assumé nos responsabilités vis-à-vis de nos partenaires et de la société. En 1965, nous avons créé la Fondation Julius Baer. En 2014, nous avons signé les Principes des Nations Unies pour l’Investissement Responsable (UN PRI) et en 2015, nos opérations sont devenues neutres en émissions de carbone. En 2019, nous sommes devenus un signataire fondateur des Principes des Nations unies pour une Banque Responsable (UN PRB).  Parallèlement à la formalisation de notre politique de développement durable, qui est intégrée à notre cœur de métier, nous avons adopté début 2022 une nouvelle stratégie climat et fixé des objectifs de neutralité carbone dans différents domaines.

La croissance durable fait partie de nos priorités stratégiques, et notre stratégie de durabilité a une fonction cruciale dans la manière dont nous créons de la valeur au-delà de la richesse. Notre gouvernance reflète l’importance que revêt la croissance durable.

Comité de développement durable

Le Comité de développement durable est constitué de notre Comité de direction et est présidé par notre CEO. Il définit, supervise et oriente la stratégie globale et la feuille de route du Groupe en matière de développement durable. Le Comité se réunit au moins une fois par trimestre et, tous les trois ans, il recense et examine les sujets importants existants et nouveaux en matière de développement durable. La prise de décisions stratégiques sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et la détermination de la priorité générale des initiatives et des objectifs dans ce domaine relèvent de la responsabilité du Comité de développement durable. Les questions qui ont un impact stratégique direct sur le Groupe dans son ensemble sont remontées au Comité de direction, celui-ci étant chargé de prendre des décisions que le Conseil d’administration devra approuver par la suite.

Équipe de développement durable

Avec son équipe, le chef du département Développement durable définit l’ordre du jour du Comité de développement durable, guide ses membres et promeut la coordination et l’alignement des programmes. L’équipe est chargée d’élaborer la stratégie de développement durable, ainsi que la stratégie climatique, et propose de nouvelles priorités stratégiques au Comité de développement durable. Elle assure la coordination générale et l’alignement des activités de développement durable menées au sein des différentes fonctions de l’entreprise, dirige les initiatives stratégiques et les objectifs, et informe régulièrement le Comité de développement durable sur l’état d’avancement de ces initiatives et objectifs.

Notations

Notre engagement et nos efforts en faveur du développement durable et de l’investissement responsable sont reconnus par l’opinion publique. Nos notations pour 2023 sont les suivantes:

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