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La sfida
L’azienda di famiglia è cresciuta costantemente attraverso le generazioni ed è stata affidata orgogliosamente a voi. Ora, in vista del pensionamento, state pensando al modo migliore per passare il testimone, non solo per garantire il successo a lungo termine dell’azienda, ma anche per coinvolgere i vostri figli in un ruolo che rifletta le loro capacità e ambizioni
Dovete assicurarvi che il vostro piano di successione sia equo e trasparente e che tutti i membri della famiglia si sentano coinvolti. Allo stesso tempo, state pensando di destinare parte del vostro patrimonio a cause che vi stanno a cuore. Con tutti questi elementi in gioco, è necessario l’intervento di un esperto.
La nostra soluzione
In Julius Baer comprendiamo appieno le dinamiche uniche di un’azienda multigenerazionale. La nostra è un’impresa familiare e questa eredità caratterizza il modo in cui sosteniamo la vostra. Grazie alla nostra rete di specialisti interni ed esterni, lavoriamo a stretto contatto con voi per creare un piano di successione e pianificazione patrimoniale su misura, che tengano conto delle esigenze specifiche di ogni famiglia
Che si tratti di gestire strutture proprietarie, di allineare gli interessi di diverse generazioni o di pianificare attività filantropiche, siamo qui per aiutarvi a proteggere la vostra ereditàe a garantire un futuro sicuro per la vostra famiglia e la vostra azienda.
I prodotti e servizi offerti dipendono dal domicilio del cliente e dalla rispettiva entità giuridica di Julius Baer.