Lavorando ogni giorno con clienti dedicati di tutto il mondo, i nostri dipendenti devono essere pienamente in grado di assistere la clientela e offrire consulenza altamente competente. Per questo siamo convinti che il nostro attivo più importante siano i nostri dipendenti, che svolgono un ruolo cruciale per il raggiungimento dei nostri obiettivi operativi.

Promuoviamo lo sviluppo professionale in ogni fase della carriera offrendo…

Un ambiente di lavoro stimolante

L’ambiente di lavoro presso Julius Baer fornisce opportunità, sfide ed esperienze uniche per aiutarvi ad acquisire continuamente nuove abilità e competenze e sviluppare appieno il vostro potenziale professionale.

Programmi di formazione e sviluppo

Julius Baer offre ai suoi dipendenti numerosi programmi di formazione e sviluppo.

Cultura d’inclusione

I valori chiave di Julius Baer – Care, Passion ed Excellence – sono i principi a cui ci ispiriamo nel nostro lavoro quotidiano. I nostri valori gettano inoltre le basi per una cultura di rispetto in cui ogni dipendente è trattato in modo equo e la diversità è benvenuta.

Mobilità interna

Gli spostamenti all’interno del Gruppo consentono di acquisire nuove capacità e conoscenze.

Opportunità di mentoring

I programmi di mentoring per i dipendenti ad alto potenziale permettono di sviluppare qualità di leadership e ampliare la rete di contatti all’interno del senior management.