I dipendenti sono la chiave del successo di Julius Baer. Oltre a un pacchetto retributivo competitivo, Julius Baer offre ai dipendenti un ampio ventaglio di benefit.

Il programma di benefit di Julius Baer offre:

  • un orario di lavoro flessibile
  • un piano previdenziale flessibile (ove applicabile)
  • programmi per la famiglia, tra cui congedo di maternità, paternità e adozione e servizi all’infanzia
  • assicurazione medica e contro gli infortuni
  • servizi per la salute e la cura della persona
  • sconti su prodotti e servizi
  • ulteriori benefit locali

Nota bene: l’elenco rappresenta solo una selezione dell’ampio ventaglio di benefit di Julius Baer che possono variare in base al singolo Paese.