Comme nous travaillons chaque jour avec une clientèle sophistiquée à travers le monde, nos employés doivent faire preuve d’excellentes compétences dans le service et le conseil à la clientèle. C’est la raison pour laquelle nous considérons nos employés comme notre meilleur atout, étant donné qu’ils jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs commerciaux.

Nous soutenons le développement professionnel de chacun à chaque étape de sa carrière en fournissant...

Un environnement de travail stimulant

Julius Baer garantit un environnement de travail qui offre des opportunités, des défis et des expériences uniques pour vous permettre de vous perfectionner en permanence afin de faire avancer votre carrière en exploitant l’intégralité de votre potentiel.

Des programmes de formation et de perfectionnement

Julius Baer propose plusieurs programmes de formation et de perfectionnement destinés aux employés.

Une culture qui favorise l’inclusion

Les valeurs fondamentales de Julius Baer – Care, Passion et Excellence – accompagnent notre travail quotidien. Nos valeurs posent donc les fondements d’une culture qui favorise le respect, dans laquelle chaque employé est traité équitablement, et qui promeut la diversité.

Une mobilité interne

Les mutations internes à l’organisation permettent le développement de nouvelles connaissances et compétences.

Des programmes de mentorat

Les programmes de mentorat permettent aux employés à fort potentiel de développer leurs compétences de direction et d’élargir leur réseau avec les cadres supérieurs.