Les employés sont la clé du succès de Julius Baer. Outre un régime de rémunération concurrentiel, Julius Baer offre à ses employés une large gamme de prestations.

Le programme de prestations de Julius Baer inclut:la possibilité de gérer vous-même vos heures de travail

  • un plan de retraite flexible (dans la mesure du possible)
  • des programmes familiaux, y compris des congés de maternité, de paternité et d’adoption ainsi que des services de garde d’enfants
  • l’assurance-accidents et l’assurance-maladie
  • des programmes de santé et de bien-être
  • des réductions sur certains produits et services
  • d’autres avantages sociaux selon les réglementations locales

Veuillez noter qu’il s’agit d’une sélection de l’éventail de prestations de Julius Baer. Ces prestations peuvent varier d’un pays à l’autre.