Die tägliche Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen internationalen Kundschaft erfordert hoch qualifizierte Mitarbeitende. Daher betrachten wir unsere Mitarbeitenden als unser höchstes Gut – ohne sie könnten wir unsere Geschäftsziele nicht erreichen.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer Karriere durch:

ein anregendes Arbeitsumfeld

Bei Julius Bär arbeiten Sie in einem Umfeld, das einzigartige Chancen, Herausforderungen und Erfahrungen bietet. In diesem Umfeld erweitern Sie Ihr Können und Wissen kontinuierlich, sodass Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten voll ausschöpfen können.

Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme

Die Mitarbeitenden von Julius Bär profitieren von einer Reihe von Ausbildungs- und Entwicklungsprogrammen.

Eine Kultur der Integration

Bei unserer täglichen Arbeit lassen wir uns von unseren Kernwerten Care, Passion und Excellence leiten. Unsere Werte legen auch den Grundstein für eine Kultur des Respekts, in der alle Mitarbeitenden fair behandelt werden und Vielfalt willkommen ist.

Interne Mobilität

Unternehmensinterne Wechsel fördern die Entwicklung neuer Kenntnisse und Fähigkeiten.

Mentoring

Mentorenprogramme helfen Mitarbeitenden mit grossem Potenzial, Führungsfähigkeiten zu entwickeln und ihr Beziehungsnetz zum höheren Management auszubauen.