財富不平等作為我們這個時代最緊迫的問題之一，其統計數字反映實際情況非常嚴峻：世界上最底層50%的人口目前僅擁有不到2%的全球財富，而最上層的1%擁有大約38%。這種不平衡的原因和影響極為複雜。解決財富不平等的差距需要的不僅是解決收入不平等。為了建立一個更公平的社會，我們需要更公平地分配財富所帶來的機會。
適當的機會和適當的人脈
簡單地說：財富會帶來機會。由於財富大多是繼承的，這意味著它通常是通過家庭長期積累而來。歷史和繼承模式是導致財富與性別和種族不平等問題密不可分的因素之一。
財富的不平等分配是大多數不平等問題的核心。其根源往往不只是根深蒂固的社會文化規範，而且是制度化的，使其難以解決。
如果人們和整個社區無法獲得基本的資產，例如基礎設施、優質食品和安全，他們顯然與那些擁有這一切的人起點就不一樣。受教育的機會是任何政府都應該保證的關鍵資產之一，以便發展和利用人才，並通過社會流動使所有公民有機會在社會上茁壯成長。
然而，不幸的是，接受教育的機會並不是平均分配的。通常打開命運大門的不是個人的才華或能力，而是一個人出生時在社會和財富上的地位。打破財富不平等不僅有利於人類發展，而且還能釋放出人力資本潛力。
我們為什麼要創造公平競爭的環境？
答案有很多，但最根本的是：我們應該解決財富不平等問題，因為這是正確的事。
渴望和平、安全、信任和合作關係，以及把握機會做出貢獻並發揮全部潛力，這是人類的基本天性。財富不平等讓這些願望破滅，創造了一個不公平的競爭環境，對經濟增長和社會及政治穩定構成威脅。
財富不平等是一個複雜的挑戰，沒有 「一刀切 」的解決方案。結構性變化需要政策制定者推動。然而，當涉及到縮小財富不平等差距時，在更細微領域的投資可以發揮巨大的作用。
通過技術提供使用銀行服務的機會可能是幫助許多人擺脫貧困陷阱的起點。可以說，在受人口因素驅動且長期停滯的現階段，投資於少數族裔的經濟賦權可以說是最重要的全球經濟驅動力之一。
新冠疫情對底層40%的人產生了非常嚴重的影響，因此加深了優勢人群和弱勢人群之間的差距。對發展中國家和特定群體的影響尤其不利：低技能者、婦女、少數族裔、年輕人和小企業都受到了影響，而那些因為疫情而繁榮的少數行業則是受益者。納米比亞目前是世界上最不平等的國家之一，其60%的人口依靠自給自足的農業，新冠疫情已使貧困水平飆升至64%。
解決財富不平等的方法
為了實現系統性和結構性的變革，我們必須解決比財富更廣泛的社會問題。事實證明，更加平等比自由貿易、政府腐敗較少、外國投資或低外債等因素更能增加國家經濟增長的持續期。
但是，如果積極的措施是處於真空的環境，它就不能持久。我們生活在一個極度相互關聯的世界中：氣候變化和疫情等威脅的影響是我們共同面對的問題，所有人都需要付出努力，通過解決不平等問題來穩定我們的社會。
出於這個原因，財富不平等倡議（Wealth Inequality Initiative）旨在發展創業能力、社會能力和人脈網絡，以實現財富再分配、社會流動性和打破不平等循環的結構性變化。項目的細節可以在這裡找到 - 每個項目都經歷了以下五個步驟：
- 接觸和瞭解問題及其複雜性
- 找出那些能夠發揮作用的人，與他們結為合作夥伴
- 構建一個清晰的變革理論基礎
- 通過分享專業知識、人脈和資源來彌合差距
- 制定一個精確的行動計劃，並有明確衡量成功的指標。
瑞士寶盛基金會（Julius Baer Foundation）參與合作的部分項目
變革的鏈條：你是缺失的那一環嗎？
通過合作、知識共享和聯合發力，可以實現強大而持久的變革。如果單靠個人力量，要完成大限度地減少財富不平等的任務是非常艱巨的。然而，如果我們一起努力，就可以發揮更大的作用。
Nathalie Jean-Baptiste博士強調，在尋求解決不平等問題的過程中，所有的聲音都必須被聽到。正是由於這個原因，瑞士寶盛基金會希望與慈善家、有志成為慈善家的人士、企業家、其它基金會、研究人員和申請資助的組織建立聯繫。由於貧富差距不斷擴大，因此需要採取集體行動，並且應該向所有人開放，以提出研究、行動計劃、項目和財富再分配的建議。