銀行自存在之日起就必須處於安全的最前沿。如今，越來越大的網絡世界意味著網絡安全是金融的重要組成部分。瑞士寶盛正在利用數碼創新，不僅確保客戶的安全，而且還改善客戶關係並吸引頂尖人才。 

不要以貌取人：為什麼IT專業人士在銀行業能夠大展宏圖 
很多公司都被迫跟上IT發展的步伐。但是，就銀行業而言，從資源和管理的角度來看，數碼和技術創新是優先考慮的因素，因為它們對銀行業的商業模式具有內在的重要性。

Diana女士是一名IT專業人士，在後台服務方案部領導著一個由軟件工程師和IT服務提供商組成的團隊。為瑞士寶盛這樣的銀行工作，意味著在不斷變化的監管和客戶期望的背景下，創造和提供一流的IT產品和服務，他們常常對此感到興奮和驚訝。

對Diana來說，對《超級瑪利奧》和其它電子遊戲的熱愛激發了她對計算機的興趣。IT行業發展迅速，Diana認為銀行的結構和敏捷性使其佔據了優勢：「我認為與瑞士市場上的其它金融機構相比，瑞士寶盛為IT專業人士提供了更多的可能性和能力。為什麼？因為它擁有一個非常透明和精簡的公司架構，並且在技術和員工技能提升、認證和新的工作方式方面投放了大量資源。我們的IT戰略反映了這一點，它使我們區別於同行和競爭對手」。

競爭激烈：如何在網絡內容的元宇宙中吸引關鍵的頂尖人才 
對數碼和技術創新的承諾是一回事，但只有在能夠獲得合適的人才時，計劃才能成功地轉變為現實。當Diana在20世紀90年代得到她的第一台電腦時，金融機構還沒有通過網絡遊戲來招聘IT人員。快進幾十年後，這種招聘方式在瑞士寶盛已經成為現實。

今年4月，瑞士寶盛在世界上最廣泛使用的電子遊戲平台Roblox上推出了定製的電子遊戲「挑戰瑞士寶盛」（Be Bär Challenge）。該平台成立於2004年，擁有5500萬日活用戶，960萬開發者，以及數量不斷增加的可用於個人電腦、Xbox和手機等設備的遊戲。瑞士寶盛與電子競技和遊戲專家共同設計了這個電子遊戲，並通過這個流行的數碼環境鎖定當前和未來的科技人才，成為首家推出這項創新概念的銀行。

瑞士寶盛的3D世界不僅僅提供娛樂，還分為四個層次，玩家可贏得小獎品，但必須展示其邏輯和分析思維、創造力和速度。它可以幫助玩家深入瞭解在銀行工作的好處和機會，例如創業環境、實現敏捷工作的小團隊和尖端技術。

網絡安全創新推動銀行業進入新時代，這需要集體努力
正如Roblox巨大的用戶和程式員數量所表明的那樣，網絡世界變得越來越重要和難以忽視。這也是整個企業部門正在適應的趨勢。為了促進最佳實踐和創新的數碼實踐，瑞士寶盛參與了世界經濟論壇《網絡風險董事會治理原則》(WEF’s Principles for Board Governance of Cyber Risk) 的制定。

「休戚與共」是瑞士寶盛分享其網絡安全知識的理由。雖然在當今的數碼世界中，網絡安全是一個影響每個人的話題，但由於它太過抽象、無形和繁瑣，所以往往沒有得到解決。中小企業的商業領袖、股東或董事會成員往往沒有意識到潛在的威脅和網絡攻擊可能對他們的業務產生的影響。

將網絡安全視為一種威脅和昂貴的風險來管理忽視了當前銀行業的現實。私人銀行業現在正在擁抱網絡安全，將其作為一個戰略性業務推動因素。這種形象的轉變反映了金融業致力於推動技術創新以抓住數碼機遇。瑞士寶盛關注的重點領域包括：數碼應用和客戶體驗，可擴展的定製和建議，以及新的商業機會和數碼創新。

與客戶就網絡安全等話題進行接觸，提供了與客戶建立緊密關係的途徑。由於銀行在安全方面一直是領導者，它們在網絡安全領域具有「先天優勢」。在瑞士寶盛，我們認為有機會將我們在這一領域的知識和專長傳遞給客戶。作為高淨值和超高淨值個人、家族辦公室和中介機構的合作夥伴，這只是瑞士寶盛，作為瑞士首屈一指的財富管理公司，致力於創造超越財富價值的方式之一。