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「創造超越財富的價值」是瑞士寶盛的企業宗旨。我們洞悉金融業在走向更可持續發展的道路上發揮著重要的作用，因此，這個理念也體現在我們的可持續發展戰略中。
賦能客戶、員工和其他利益相關者在當下和未來發揮積極的影響是我們一直秉持的目標。我們的可持續發展戰略為我們提供指引，引領資本邁向為子孫後代創造一個更公平的未來和更健康的地球。為實現這一目標，我們聚焦於向可持續經濟邁進的兩項最關鍵的全球性挑戰：解決自然資源的過度使用和人力資源的利用不足問題。
全面框架
我們擁有一套全面的框架，將負責任財富管理和負責任公民涵蓋的範疇聯結起來。
負責任財富管理
瑞士寶盛負責任財富管理的範疇包括負責任投資、可持續投資、影響力投資，以及慈善事業服務。為幫助客戶開展其可持續發展之旅，我們創建了一套全面的生態系統，當中除了金融產品以外更包括其他重要領域。
負責任公民
作為負責任的公民，瑞士寶盛的承諾體現在各個層面，包括企業行為和風險管理、作為關懷員工的僱主和社區夥伴所發揮的作用，以及我們對保護自然資源所作出的貢獻。
悠久的傳統和穩固的治理方式
130年來，我們一直幫助無數家族及其下一代應對挑戰 。與此同時，我們堅持承擔對利益相關者和社會的責任。我們在1965年創立了瑞士寶盛基金會（Julius Baer Foundation）。在2014年，我們成為聯合國負責任投資原則（UN Principles for Responsible Investment，UN PRI）的簽署方。在2015年，我們的業務實現了碳中和。在2019年，我們成為聯合國負責任銀行原則（UN Principles for Responsible Banking，UN PRB）的創始簽署方。多年來，我們一如既往， 致力於在社會和環境方面發揮更廣泛的作用。如今，可持續發展已正式被納入我們的核心業務。
可持續增長是我們的戰略重點之一，而我們新的可持續發展框架在如何創造超越財富的價值方面發揮著關鍵的作用。我們對可持續增長的重視也反映在企業治理方式當中。
可持續發展委員會
瑞士寶盛可持續發展委員會是集團執行委員會轄下的一個委員會，由瑞士寶盛首席執行官擔任主席。該委員會負責確立、監督和指導集團的總體可持續發展戰略和路線圖。委員會每季度召開一次例會，至少每三年一次審核並確定既有和全新的可持續發展主題的內容。可持續發展委員會的職責是圍繞環境、社會和公司治理（ESG）主題作出戰略決策，並確定該領域的總體工作安排和業績要求。對集團整體有直接戰略影響的事項須提交執行委員會決定，然後由董事會批准。
可持續發展團隊
可持續發展委員會主任領導可持續發展團隊，通過總參事向首席執行官辦公室匯報工作。可持續發展團隊負責制定和監督集團內部的可持續發展戰略，向可持續發展委員會提出新的戰略議題以供考量，確保不同業務職能部門開展的可持續發展工作的整體協調，推動戰略計劃和業績要求，定期向可持續發展委員會報告這些計劃和業績的最新進展。
2021年《可持續發展報告》（僅提供英文版）
我們最新的《可持續發展報告》闡述了我們2021年的最新發展，並展示了我們的可持續發展戰略及未來展望。瑞士寶盛旨在通過可持續發展報告、年報、半年報和業務回顧報告，促進客戶、員工，以及更大範圍的利益相關者根據透明、可靠的資訊，作出負責任的決策。
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評級
我們對更可持續發展和負責任投資的承諾和努力得到了外部的認可。以下是我們在2020年獲得的評級：
• MSCI ESG1: A
• S&P Global CSA Percentile Rank2: 85
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MSCI ESG評級提供了對多元化資產類別投資組合中的ESG風險和機會的洞察（評定量表 AAA – CCC）。來源： www.msci.com/esg-ratings
2 S&P Global 企業可持續發展評估（CSA）是對企業可持續發展實踐的年度評估。由此得出的ESG評級被用於創建道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Sustainability Index）。來源：https://www.spglobal.com/esg/csa/