「創造超越財富的價值」是瑞士寶盛的企業宗旨。我們洞悉金融業在走向更可持續發展的道路上發揮著重要的作用，因此，這個理念也體現在我們的可持續發展戰略中。
賦能客戶、員工和其他利益相關者在當下和未來發揮積極的影響是我們一直秉持的目標。我們的可持續發展戰略為我們提供指引，引領資本邁向為子孫後代創造一個更公平的未來和更健康的地球。為實現這一目標，我們聚焦於向可持續經濟邁進的兩項最關鍵的全球性挑戰：解決自然資源的過度使用和人力資源的利用不足問題。
全面框架
我們擁有一套全面的框架，將負責任財富管理和負責任公民涵蓋的範疇聯結起來。
負責任財富管理
瑞士寶盛負責任財富管理的範疇包括負責任投資、可持續投資、影響力投資，以及慈善事業服務。為幫助客戶開展其可持續發展之旅，我們創建了一套全面的生態系統，當中除了金融產品以外更包括其他重要領域。
負責任公民
作為負責任的公民，瑞士寶盛的承諾體現在各個層面，包括企業行為和風險管理、作為關懷員工的僱主和社區夥伴所發揮的作用，以及我們對保護自然資源所作出的貢獻。
悠久的傳統和穩固的治理方式
130年來，我們一直幫助無數家族及其下一代應對挑戰 。與此同時，我們堅持承擔對利益相關者和社會的責任。我們在1965年創立了瑞士寶盛基金會（Julius Baer Foundation）。在2014年，我們成為聯合國負責任投資原則（UN Principles for Responsible Investment，UN PRI）的簽署方。在2015年，我們的業務實現了碳中和。在2019年，我們成為聯合國負責任銀行原則（UN Principles for Responsible Banking，UN PRB）的創始簽署方。随着可持续发展正式化并嵌入我们的核心业务，我们在 2022 年初推出了一项新的气候战略，并在各个不同领域设定了净零排放目标。
可持續增長是我們的戰略重點之一，而我們新的可持續發展框架在如何創造超越財富的價值方面發揮著關鍵的作用。我們對可持續增長的重視也反映在企業治理方式當中。
可持續發展委員會
瑞士寶盛可持續發展委員會是集團執行委員會轄下的一個委員會，由瑞士寶盛首席執行官擔任主席。該委員會負責確立、監督和指導集團的總體可持續發展戰略和路線圖。委員會每季度召開一次例會，至少每三年一次審核並確定既有和全新的可持續發展主題的內容。委员会至少每季度召开一次会议，至少每三年审查和确定一次新的及现有可持续发展主题的重要性。 对整个集团有直接战略影响的事项必须提交给执行董事会决定，然后由董事会批准。
可持續發展團隊
可持续发展事务负责人领导可持续发展团队，为可持续发展委员会确立议程，并通过特别助理 (Chief of Staff) 向首席执行官办公室报告。 可持續發展團隊負責制定和監督集團內部的可持續發展戰略，向可持續發展委員會提出新的戰略議題以供考量，確保不同業務職能部門開展的可持續發展工作的整體協調，推動戰略計劃和業績要求，定期向可持續發展委員會報告這些計劃和業績的最新進展。
評級
我們對更可持續發展和負責任投資的承諾和努力得到了外部的認可。以下是我們在2022年獲得的評級：
• MSCI ESG1: AA
• S&P Global CSA Percentile Rank2: 92
1 MSCI ESG評級提供了對多元化資產類別投資組合中的ESG風險和機會的洞察（評定量表 AAA – CCC）。來源： www.msci.com/esg-ratings
2 S&P Global 企業可持續發展評估（CSA）是對企業可持續發展實踐的年度評估。由此得出的ESG評級被用於創建道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Sustainability Index）。來源：https://www.spglobal.com/esg/csa/