Per noi è importante che gli apprendisti sviluppino non solo le competenze bancarie, ma anche quelle linguistiche e la loro personalità in generale. Proprio per questo, nel quadro di Julius Baer Apprentices Program offriamo anche le seguenti attività.
Settimane esperienziali
Per ogni anno di formazione, durante le vacanze autunnali, organizziamo una settimana esperienziale con fondamentalmente due scopi: unire l'allenamento della mente con quello del corpo e cambiare per un pò l'aria d'ufficio con l'aria aperta. Non si tratta di una vacanza, ma di un interessante diversivo.
Settimana di progetto linguistico
Prima dell'inizio del secondo anno di formazione, durante le vacanze estive offriamo agli apprendisti l'opportunità di trascorrere un soggiorno linguistico di due settimane in un paese francofono o anglofono. Questa è una splendida opportunità non solo per apprendere la lingua nella vita quotidiana, ma anche per avvicinarsi alla gente e alla cultura collaborando a un progetto. Naturalmente, vige il divieto di usare la propria lingua madre!
Giorni dedicati allo sport e allo studio
Per dare l'"ultimo sforzo" prima dell'esame e prepararsi al meglio a sostenere l'esame finale di tirocinio organizziamo una settimana di studio, durante la quale si ripassano in gruppo e in modo intensivo le materie bancarie e scolastiche. Per bilanciare l'impegno mentale, i partecipanti possono stancarsi fisicamente trascorrendo ogni giorno tre/quattro ore sugli sci.